7 Kwietniowych Przemyśleń, Także o Podrywie # Inspiracje 15

7.  Jak się nauczyć uwodzenia i relacji damsko-męskich? Dla kogo są poradniki w formie e-booków, a dla kogo szkolenia na żywo?

Ja nie miałem opcji wyboru, bo zacząłem od szkolenia. Zaraz po tym zacząłem studiowanie nielicznych materiałów. Więc było to rzucenie się od razu na głęboką wodę. Jednak myślę po latach, że lepiej było zacząć od teorii. Tylko, że wtedy (2005 r.) nie było wyboru. Według mnie poradniki są dobre dla osób, które wchodzą w tematykę, i które chcą się rozwinąć, bo startują jakby od zera. Wtedy dowiadują się wiele o psychologii kobiet, o seksualności kobiet, jak doprowadzać do seksu, jak przestać się kłócić, polemizować z kobietami, jak czytać wskaźniki zainteresowania itp. I później zaczyna się praktyka, przychodzą pierwsze sukcesy i pierwsze porażki. Różnie to bywa.

I według mnie, na szkolenia najlepiej, jak przychodzi chłopak, który doszedł do szklanego sufitu, bo poczytał trochę poradników, coś tam mu zaczęło działać, odniósł pierwsze sukcesy, ale cały czas popełnia jakieś błędy, jest dość często ignorowany przez kobiety i nie wie, dlaczego to się dzieje. I wtedy, gdy on przychodzi do nas na szkolenie (do nas – mam na myśli ekipę WL czyli Konrad, Rafał i ja), to my mamy szansę go zobaczyć, on ma szansę zobaczyć nas na żywo tzn. jak działamy. Ma szansę być poprawiony przez nas na żywo. I ma wtedy szansę indywidualnie ze mną czy też z nami pogadać. A my jesteśmy w stanie odkryć jego słabe punkty i je zlikwidować.

Czasem wystarczy zauważyć, że np. kursant się w sytuacji z dziewczyną jąka, albo że ma źle dobraną koszulę, albo mu ręce drżą, albo się krzywi na twarzy. A sam tego NIE WIDZI. To teraz tylko taki przykład pierwszy z brzegu, na ogół to są poważniejsze sprawy. To może chodzić o mowę ciała, jakieś skrzywienie się, stanie w niewygodnej pozycji, podwyższanie Nawet mówienie jakichś małych, głupich tekstów, które my usłyszymy i natychmiast mówimy – „Nie mów tego więcej”. Bo jemu się wydaje, że to jest cool, ale ja dzięki wieloletnim doświadczeniom widzę co u kogoś działa, a co nie działa.

Po co są jeszcze poradniki? Także dla osób, które są po szkoleniach. Po to, żeby uzupełnić tą swoją wiedzę. Bo kursant ma już warsztat, a chce uzupełnić wiedzę. Bo na szkoleniu nie przekażę mu wszystkiego z wiedzy (teorii) o kobietach. Na szkoleniu jest nacisk na naukę praktycznych umiejętności, czy na ćwiczenia na sali, nie na teorię. Dobrze jest, jeżeli masz kogoś, kto potrafi cię obserwować z boku, bo naprawdę – samemu dojść do pewnych rzeczy jest ciężko. Możesz nie zauważyć plamy na swoim ubraniu albo że masz nieświeży oddech. Kumpel Ci powie – „Stary, weź gumę”, a dziewczyna Ci nie powie, tylko po prostu Cię odrzuci. I nie będziesz sam wiedział dlaczego. I się będziesz zastanawiał – „Kurła, co się dzieje? Dlaczego laski mnie olewają?”, a Ty robisz  lub coś mówisz i nie masz świadomości robienia błędu.

Może zacznijmy od początku. W każdej dziedzinie rozwoju osobistego (tu akurat nauki uwodzenia) są trzy poziomy:

1. Poziom poradników do samodzielnej nauki np. ebooki, video kursy. Każdy uczy się samemu. Praktykuje sam, Jest to rozwiązanie tanie, ale kosztuje czas i energię.

2. Warsztaty pod okiem instruktora. To nauka pół na pół, wiedza (teoria), szkolenie (praktyka poznawania kobiet) w kilku osobowej grupie i trochę mentoringu. Pomagam przez 3-4 dni w praktyce rozwinąć zrozumienie i umiejętności rozmowy z kobietami. Obserwuję, poprawiam Twoją mowę ciała, Twój sposób rozmowy i demonstruję jak ja to robię. Zadaje się pytania, ja odpowiadam.

3. Konsultacja indywidualna lub Mentoring 1 na 1 (przez dłuższy czas)  czyli mówisz co chcesz zrobić, osiągnąć np. z dziewczyną, a ja Ci indywidualnie w tym pomagam. Nadzoruję Twoją aktualną relację z dziewczyną lub pomagam ją odzyskać czy naprawić związek. Lub pomagam zdobyć daną dziewczynę. Jesteś ze mną w kontakcie np. telefonicznym, gdy tego potrzebujesz np. idziesz na randkę lub nawet, gdy już jesteś na randce. Albo pracuję z Tobą indywidualnie i udoskonalam Twój sposób rozmowy, teksty, mowę ciała, pewność siebie itd. Ty wybierasz nad czym pracujemy. To oczywiste, że w czasie kontaktu osobistego (szkolenie) lub mentoringu, porusza się bardziej indywidualne problemy niż w ebooku. No i zdradzam więcej sekretów, mówię bardziej zaawansowane rzeczy niż w ebooku, który jest przeznaczony dla szerokiego grona odbiorców. Jest bardzo ogólny więc daje podstawy, ale w bardziej zaawansowanych tematów nie porusza. Bo musiałby się zamienić w encyklopedię. W konsultacji czy mentoringu dopasowuje się materiał do konkretnej osoby, nie tak jak w ebooku za 50-100 zl. Pewne rzeczy są też zarezerwowane dla klientów premium i platinium, nie dla wszystkich. W czasie mentoringu masz dostęp do mnie. „Kupujesz” moje doświadczenie z kobietami.

Jak ktoś chce, to sobie może kupić książkę Tonego Robinsa i sam wszystko próbować ćwiczyć. Inny może pójść na szkolenie ze mną. A jeszcze inaczej jest, gdy masz dostęp do mnie 1 na 1. W moich książkach jest zawarta część mojego doświadczenia, ale w mentoringu moje doświadczenie jest skierowane pod indywidualne potrzeby i sytuacje z kobietą.

Część osób sama zrobi wszystko, a część chce, aby ktoś za nich się wziął i pomógł bezpośrednio. Żebym zrobił analizę jego obecnego stanu umiejętności lub obecnej relacji z kobietą. I potem mu wszystko wytłumaczył lub nadzorował. Taka osoba nie ma czasu na czytanie poradników, przerabianie wiedzy, nie ma czasu na eksperymentowanie. Niektórzy samodzielnie się nie rozwiną, bo np. mają za mało motywacji. Ale inni po prostu bardziej cenią swój czas i bezpieczeństwo, dlatego chcą mieć indywidualne wsparcie.

 Adept